L’Estat ja té el decret llei que regularà el TELETREBALL

Un intens estira-i-arronsa entre el govern espanyol i els agents socials va culminar finalment en el decret llei que regula el teletreball, que va ser aprovat ahir pel Consell de Ministres.

El document preveu que el treballador es pugui acollir a la fórmula del teletreball de manera voluntària i reversible a través d’un acord amb l’empresa, que haurà de sufragar les despeses relacionades. A més, els empleats hauran de tenir els mateixos drets i obligacions que la resta de la plantilla que treballi presencialment.

La ministra de Treball, Yolanda Díaz, no va amagar la seva satisfacció i va assegurar que la nova norma suposarà “un canvi de paradigma en les relacions laborals, després del que, va definir, “ha estat la negociació més difícil i més complexa”.

El text aprovat ahir preveu que perquè un treballador pugui acollir-se a la normativa del teletreball haurà de fer-ho com a mínim en un 30% de la seva jornada laboral durant un període de tres mesos o el percentatge equivalent en funció de la duració del contracte de feina. Això suposa, a la pràctica, almenys dos dies a la setmana de teletreball.

D’altra banda, el govern espanyol també té un acord per regular el treball a distància a l’administració pública.

A l’Estat hi haurà una regulació particular també pactada.

Font: www.elpuntavui.cat

blancoroureadvocats

blancoroureadvocats

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies