Tag Archives: despido

Requisitos y contenido de la carta de despido

El despido deberá ser notificado por escrito a la persona trabajadora, habiendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos, esta exigencia aunque no se impone una pormenorizada descripción de aquéllos, sí exige que la comunicación escrita proporcione al trabajador un conocimiento claro, suficiente e inequívoco de los hechos que […]

Los despidos por Covid-19, ¿son procedentes?

El Juzgado de lo Social nº 1 de Barcelona ha dictado recientemente una Sentencia pionera en tanto que es la primera Sentencia que, desde que diera comienzo la pandemia del Covid-19, ha resuelto no aplicar la prohibición de despido establecida por el Gobierno en el artículo 2 del Real Decreto-ley 9/2020. De acuerdo con la sentencia […]

Los empleados del hogar en caso de separación, divorcio o ruptura familiar

Por empleados del hogar se entiende a quienes han sido contratados por el titular del hogar, bajo su dependencia y por cuenta de éste, prestan servicios en el hogar familiar. Estos trabajadores tienen una relación laboral especial ( RD 1620/2011, de 14 de noviembre) y vamos a subrayar que no se trata del personal de […]

Un juzgado de BCN penaliza un despido del covid con un extra de 60.000 euros

El titular del número 26 de lo social de Barcelona opta por la improcedencia, no la nulidad, pero considera que los actuales costes del despido no son suficientemente disuasorios ante la pandemia. El juzgado número 26 de lo social de Barcelona ha declarado improcedente un despido por la covid, pero ha considerado que las actuales cuantías de las indemnizaciones no […]

El despido durante la baja temporal pasa a ser considerado nulo

Como ya sucediera con el caso de los interinos, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha vuelto a poner en evidencia la legislación laboral española. En esta ocasión, el juzgado de lo Social número 33 de Barcelona ha declarado nulo un despido que se produjo durante la incapacidad temporal de un trabajador (baja médica) siguiendo la resolución […]

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