Derecho laboral

ERTES: se plantea una nueva prórroga hasta el 30 de septiembre

En la primera reunión para tratar la prórroga de los ERTES más allá del 31 de mayo, el Gobierno ha propuesto a sindicatos y patronal una nueva extensión de cuatro meses, lo que prolongaría los ERTES COVID-19 hasta el 30 de septiembre de 2021. Una vez decidida la prórroga queda por negociar las condiciones, pero todo […]

¿Qué pasa si la empresa donde trabajas se declara insolvente?

El tejido empresarial español ha visto cómo los efectos de la pandemia han ido cobrando más fuerza en algunos sectores que lo forman, el principal es la falta de liquidez, como consecuencia de la reducción de actividad que claramente muestra la reducción del PIB. Tanto las empresas que han decidido esperar, como las que han […]

Requisitos y contenido de la carta de despido

El despido deberá ser notificado por escrito a la persona trabajadora, habiendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos, esta exigencia aunque no se impone una pormenorizada descripción de aquéllos, sí exige que la comunicación escrita proporcione al trabajador un conocimiento claro, suficiente e inequívoco de los hechos que […]

En vigor el 14 de abril el Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres

A pesar de su publicación el pasado 14 de octubre de 2020, el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, entra en vigor a los seis meses de su publicación, es decir, el 14 de abril de 2021. El objeto de este real decreto es establecer medidas específicas para hacer […]

El TSJ Madrid aclara el derecho a prestación por riesgo de embarazo durante ERTE COVID-19

Al no prestar servicios durante el ERTE no existe actividad alguna que implique el riesgo que conlleva la situación protegida. No procede continuar percibiendo la prestación por riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural durante el ERTE. En relación con la prestación de riesgo durante el embarazo en caso de ERTE con suspensión […]

Relevo de padres a hijos, un paso difícil en las empresas familiares

El relevo generacional entre padres e hijos todavía es un proceso difícil de realizar para la mayoría de empresas familiares y muchas de ellas retrasan en exceso el momento. Este retraso entraña dos riesgos para el negocio. Por un lado, supone un freno al cambio y a la adaptación del modelo de negocio a nuevas […]

Guía de ayudas aprobadas en 2021 para los autónomos

Se trata de medidas que estarán vigentes hasta el 31 de mayo de 2021, aunque el Gobierno ha dejado abierta la puerta a una posible modificación de las mismas en caso de que mejore la situación sanitaria.  Se calcula que desde el inicio de la pandemia más de 200.000 autónomos se han visto obligados a […]

Si el trabajador estudia y trabaja, el empresario no podrá imponerle una jornada de mañana y tarde

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de La Coruña ha confirmado en su sentencia de 11 de noviembre de 2020 (rec. 3074/2020) que, si un trabajador estudia y trabaja a la vez, el empresario no podrá imponerle un régimen de trabajo a turnos e impedirle así su asistencia a las clases de estudios universitarios. […]

Las solicitudes de Segunda Oportunidad, disparadas en las últimas semanas ante la crisis económica

En 2021 la crisis económica golpeará con más fuerza a particulares y autónomos cuya estabilidad económica ya pende de un hilo. El camino para librarse de una deuda y volver a empezar tiene su punto de partida en la Ley de Segunda Oportunidad, un mecanismo poco conocido en España hasta ahora y más propio de culturas […]

Los concursos exprés derivados de la crisis por el Covid-19

Desde la crisis sanitaria provocada por la Covid-19 numerosas empresas se encuentran en gran dificultad económica que han despertado un gran interés por los concursos de acreedores y en particular por los concursos exprés, que se traduce por un aumento exponencial de estos procedimientos. Algunas cifras En diciembre los concursos exprés han aumentado en un […]

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